Munkaügyi és operatív HR feladatok elvégzése HR rendszerben (HR Master) különböző modulok felügyelete, koordinációja, első számú ?key user? adminisztrátorként, kapcsolattartás a HR Master üzemeltetőjével HR- é...
A munkakör kiemelt területe a személyügyi feladatok ellátása, elsősorban napi, operatív szinten: kiléptetés-beléptetés, munkaköri leírások, munkaszerződések elkészítése, módosítása; részvétel a bérszámfejtés e...
HR munkaügyi és adminisztrációs feladatok ellátása, mint beléptetés, munkaügyi dokumentumok kezelése, kiléptetés, onboarding feladatok ellátása; Bérszámfejtési előkészítési feladatok kezelése; Béren kívüli juttatások és költségtérítések menedzselése...
Aktív részvétel az üzleti célokat támogató munkaerő-gazdálkodásban, különösen a toborzás, kiválasztás és beillesztés területén Kapcsolattartás külső partnerekkel (fejvadász cégek, online hirdetési felületek, oktatási intézmények, stb.) Feladatai köz...
8-12 toborzási projekt (előszűrések, telefonos interjúk) párhuzamos koordinálása, melyek szellemi és fizikai pozíciókat foglalnak magukba (kereskedelmi és raktári, logisztikai, pénzügyi terület) Heti szintű egyeztetések a részlegek vezetőivel Az új ...
Szellemi állománnyal kapcsolatos toborzási folyamat teljeskörű lebonyolítása; Munkavállalók beléptetése, és a folyamathoz tartozó adminisztráció kézbentartása; Onboarding folyamat támogatása, próbaidő nyomonkö...
HR generalista csapat erősítése és támogatása HR területen lévő projektekben való aktív részvétel, HR rendszer kezelésével Munkatársak támogatása az adminisztratív munkákban (vezetők, adminisztrátorok) Saját é...
toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása, beleértve munkaerő igény egyeztetését a szakmai vezetővel, hirdetési szöveg elkészítését és interjúk lebonyolítását, be- és kiléptetéssel, munkaszerződés módo...
Teljes körű toborzás és kiválasztás, a megfelelő jelöltek megtalálása és integrálása a csapatba Szervezetfejlesztési folyamatok tervezése és végrehajtása, a vállalati célokhoz illeszkedően A munkavállalók telj...
Debrecen belvárosában, Munkaerő-kölcsönzéssel és munkaerő-közvetítéssel foglalkozó cégünkhöz keresünk HR Generalista munkatársat! Feladatok: Munkaerő toborzási és kiválasztási feladatok ellátása Potenciális je...
Ezek a feladatok várnak rád: Toborzás-kiválasztási folyamat menedzselése (szellemi és fizikai munkakörökbe): hirdetések kezelése, jelöltek felkutatása és előszűrése, interjúk tartása Az új munkatárshoz kapcsol...
A vállalat toborzási és kiválasztási folyamatainak teljes körű menedzselése, Új munkavállalók beilleszkedésének támogatása, onboarding program működtetése, fejlesztése, Képzési igények felmérése, képzési és fe...
Hozzájárulsz a HR megoldások operatív megvalósításával a támogatott szervezeti egység működéséhez. Szakmai kapcsolatot építesz ki a hatáskörödbe tartozó vezetőkkel a HR hatékonyság támogatása érdekében. Megval...
Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos feladatok Integrációs program felügyelete, működtetése Éves képzési terv elkészítése Képzési és fejlesztési tevékenység szervezése Diák...
Főbb feladatok A napi HR-folyamatok pontos végrehajtása, munkaügyi dokumentáció kezelése. Új munkavállalók belépési folyamatainak megszervezése és lebonyolítása. Jelenléti nyilvántartások felügyelete, naprak...
Fizikai és szellemi munkakörökre jelöltek toborozása és hirdetések teljeskörű kezelése Munkaviszonnyal kapcsolatos adminisztráció határidőre történő elkészítése ( szerződéskötés, beléptetés, kiléptetés, üzemor...
Bérszámfejtés előkészítésében való részvétel HR Manager támogatása napi feladatok terén Trainingekben való részvétel és segítségnyújtás Dolgozói elégedettségi értékelés koordinálása Teljesítményértékelések koo...
A cégcsoport toborzási folyamatban való aktív részvétel: jelöltek előszűrése, interjúk szervezése, A munkavállalók beléptetési és a kiléptetési folyamatainak lebonyolítása, HR adminisztrációs feladatok és a ho...
Naperőműveket fejlesztünk, tervezünk, építünk és értékesítünk ügyfeleink számára, Magyarországon és a határon túl. Büszkék vagyunk szakmai tudásunkra. Prémium színvonalú szolgáltatást nyújtunk ügyfeleink számá...
Helyi HR-politikák, stratégiák és kezdeményezések kidolgozása és bevezetése a csoport HR-politikáival és az üzleti célokkal összhangban Toborzási és beillesztési folyamat felügyelete és menedzselése Bérszámfej...
Coordination of onboarding and offboarding processes Participation in HR administrative tasks and suggesting development plans Checking and control of payroll (payroll is outsourced) Management of the working ...
HR rendszerek napi szintű kezelése (jelenlét,beosztás,feladat-munkaidő nyilvántartás) Rendszeres és adhoc riportok készítése Létszám- és pozíciógazdálkodás operatív folyamatainak támogatása Koordinálja a munka...
Employer Branding: Belső és külső kommunikáció koordinálása Álláshirdetések közzététele karrieroldalakon és közösségi médiában Szakmai események, nyílt napok, állásbörzék szervezése Piaci trendek figyelése, ko...
Adatok bekérése és kezelése, belső dokumentumok pl. ajánlatok készítése, HR rendszerek napi szintű kezelése. Rendszeres és adhoc riportok készítése, amelyek segítik a HR stratégiák és döntések meghozatalát A k...
Változatos end-to-end toborzási folyamatok, projektek menedzselése szellemi munkaerő vonatkozásában Toborzási folyamatok hatékonyságának mérése és jelentések készítése Aktív és kezdeményező kapcsolat fenntartá...
toborzás és kiválasztás koordinálása, munkaszerződések, módosítások elkészítése, munka- és személyügyi dokumentáció naprakész vezetése, munkavállalói kapcsolatok kezelése, bérszámfejtés előkészítése, képzési p...
munkaerő-toborzással, kiválasztással kapcsolatos feladatok ellátása képzési és fejlesztési tevékenység szervezése, dokumentálása HR rendszerek működtetése vállalati szinten szervezetfejlesztési projektekben v...
Toborzás és kiválasztási területen: Területi egyeztetések, majd álláshirdetések elkészítése, feladása; Szükség szerint potenciális pályázók direkt megkeresése adatbázisokban; Interjúk szervezése és lebonyolítá...
Feladatok A havi zárási folyamat irányítása, munkaidő-adatok karbantartása, bérszámfejtés támogatása A dolgozói bér és nem bér jellegű juttatások szervezése, számítása A HR információs rendszer (Nexon4) helyi ...
A hozzád tartozó területek vezetői és munkavállalói részére HR/munkaügyi tanácsadás Munkajogi háttér biztosítása, szabályok betartatása Képzések szervezésében való részvétel A különböző HR folyamatok támogatás...
45db hirdetés:
HR generalista (munkaügyi fókusz)
,
HR generalista
,
HR generalista
, álláshirdetés.
Az oldalon megjelenített adatok tájékoztató jellegűek. Ezen tartalmakért az joble.hu üzemeltetői nem vállalnak felelősséget.