Részvétel a havi zárási tevékenyégben, a bérszámfejtés előkészítésében és ellenőrzésében, kiszervezett bérszámfejtés támogatása Munkaügyi adminisztrációban való részvétel (beléptetés, kiléptetés, személyügyi változásokkal kapcsolatos ügyek kezelése; munkaidőmenedzsment stb.) HR k...
- Munkavállalók be-és kiléptetése - Segédkezés bérszámfejtés előkészítésében, együttműködve a HR vezetővel és a külső bérszámfejtő csapattal - Toborzás/kiválasztás bizonyos részlegekre - Tanulók, alkalmi munkavállalók, diákok, kölcsönzött munkavállalókkal kapcsolatos ügyek intézé...
Közvetlen kapcsolattartás a munkavállalókkal és a vezetőséggel napi HR kérdésekben Személyügyi adminisztráció: munkaügyi dokumentumok kezelése, be és kiléptetés Bérszámfejtés előkészítése Munkaidő nyilvántartó szoftver beállításai Képzés, fejlesztési feladatok: szakmai kompentenc...
End-to-end toborzási folyamatokban való részvétel (hirdetések megírása, feladása, pályázók előszűrése, interjúk szervezése, jelöltekkel való kapcsolattartás), az új munkaerő integrációjának koordinálása A munkavállalók be- és kilépésével kapcsolatos dokumentumok elkészítése, admi...
A HR folyamatok, rendszerek hatékony működtetése, a stratégiák megvalósítása A cég munkaerő toborzással, kiválasztással kapcsolatos feladatainak teljeskörű ellátása szellemi és fizikai területre egyaránt Újszerű keresési stratégiák fejlesztése Kapcsolattartás és folyamatos együtt...
Aktív részvétel az ösztönző- és teljesítményértékelési rendszerek működtetésében és fejlesztésében. Munkakörök értékelése és besorolása. Új munkavállalók beilleszkedésének támogatása, onboarding folyamatok koordinálása. Képzési igények felmérése, képzési és fejlesztési programok...
toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű menedzselése folyamatos kapcsolattartás a vezetőkkel, munkatársakkal, személyes beszélgetések lebonyolítása munkaügyi feladatok ellátása (jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos szerződések, munkaköri le...
A munkavállalók szerződéseinek előkészítése, módosítása és nyilvántartása, a szükséges munkaügyi dokumentumok, jelentések és nyilvántartások kezelése. A munkaviszonyok kezdetével, módosításával és megszűnésével kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása, beleértve a belépési,...
![HR Generalista [BÉ-TKEHG25]](https://joble.hu/kepek/hr-generalista-be-tkehg25-2616834.jpg "HR Generalista [BÉ-TKEHG25]")
A szervezet toborzási, kiválasztási folyamatainak koordinálása, munkaerő-közvetítő partnerekkel való kapcsolattartás Be- és kilépések ügyeinek intézése/menedzselése Teljesítményértékelési rendszer működtetése és folyamat támogatása Szoros együttműködés a szervezeti egységek vezet...
Aktív részvétel HR projektekben ? munkavállalói elégedettséget és megtartást növelő programok, vezetők és munkatársak támogatása HR és munkajogi kérdésekben, HR-rel kapcsolatos felmerülő kérdésekben a munkavállalók segítsése, kérdések összegyűjtése, kilépő interjúk lebonyolítása...
A munkavállalói életciklus teljeskörű támogatása. Toborzási és kiválasztási folyamatok önálló és proaktív ellátása, a munkaerő-igény felmérésétől az új kollégák beilleszkedéséig. Ki-és beléptetés támogatása. Teljesítményértékelési, kompenzációs, karriermenedzsment és L&D folyamat...
Nagytarcsai cégünkbe keresünk HR generalistát. 32 éve működő, növekvő családi vállalat vagyunk saját termeléssel, értékesítéssel, telepítéssel. Munkatársak toborzási, kiválasztási folyamatainak előkészítése, támogatása, bonyolítása Ki-és beléptetésekhez kapcsolódó feladatok ellát...
HR kontrolling feladatok ellátása, riportok (heti, havi, ad-hoc), kimutatások készítése (riportolás egyszerűsítése Power BI segítségével, HR dashboard kialakítása,) adatszolgáltatások összeállítása Elemzések készítése döntés támogatáshoz, valamint prezentációk összeállítása, Dönt...
Havi bérszámfejtés előkészítése, adatszolgáltatás külső bérszámfejtő cég részére Munkaügyi/munkajogi támogatás a szervezetben Teljes munkavállalói életciklust végigkísérő munkaügyi feladatok ellátása HR nyilvántartások és személyügyi rendszer (HRmaster) vezetése HR riportok, muta...
Szerződések, szerződésmódosítások, bónuszlevelek előkészítése Az alkalmazottak nyilvántartásának fizikai és digitális frissítéseA be- és kiléptetési folyamat adminisztrációjának támogatásaA HR rendszer adminisztrációjának támogatása EHS és tűzvédelmi képzések szervezéseKapcsolatt...
Munkaviszonnyal kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása (belépés, kilépés, szerződésmódosítások) Munkaügyi nyilvántartások vezetése, adatok naprakészen tartása Bérszámfejtés előkészítése és együttműködés a bérszámfejtő csapattal HR-folyamatok támogatása (toborzás, képzés-fe...
A pozíció főbb feladatai: Teljes toborzási és kiválasztási folyamat menedzselése (fizikai és szellemi) HR rendszerek és adatbázisok kezelése Munkavállalói tréningek és fejlesztési programok koordinálása Munkavállalói elégedettségi felmérések és éves teljesítményértékelések lebo...
Támogatod a munkáltatót a munkaügyi kérdésekben, a létszám biztosításában. Humán szolgáltatás biztosítása az általad kiszolgált logisztikai központ vonatkozásában. Ellátod a munkavállalókkal kapcsolatos munkaügyi feladatokat. Kezeled a személyes adatokat, a munkaügyi nyilvántartá...
Közreműködés Személyi anyagok kezelésében, naprakész nyilvántartásában HR adatbázisok karbantartása és kezelése Havi és eseti riportok, kimutatások, analitikák készítése Újfelvételes dolgozók próbaidő nyomon követése Dolgozói engagement program működtetése Alumni program működtet...
A teljes toborzás- kiválasztási folyamat menedzselése (interjúztatás, előszűrés, kiválasztás és beillesztés fizikai és szellemi munkavállalók esetén) HR rendszerek és adatbázisok kezelése Munkavállalói képzések és fejlesztési tervek megvalósítása és koordinálása Dolgozói elégedet...
Elsősorban izgalmasak és változatosak Cégcsoportunk 13 cégében közel 600 munkavállaló áll alkalmazásban Ügyvezetőkkel kapcsolattartás - Cégek HR folyamatainak átnézése, fejlesztése HR adminisztrátorokkal való együttműködés Toborzás-kiválasztásban való részvétel, ATS rendszer keze...
Teljes munkavállalói életciklus nyomon követése és támogatása. Toborzási és kiválasztási folyamatok önálló és proaktív ellátása, a munkaerő-igény felmérésétől az új kollégák beilleszkedéséig. Ki-és beléptetés támogatása. Teljesítményértékelési, kompenzációs, karriermenedzsment és...
Milyen feladatok várnak rád? End to end toborzás Munkaügyi feladatok : belépéstől a kilépésig adminisztráció és koordinálás Adatszolgáltatás a munkavállalók juttatásainak kifizetéséhez a bérszámfejtés felé HR folyamatok, rendszerek hatékony működtetése, javaslattétel azok fejlesz...
Munkaviszony létesítések és megszűntetések koordinációja Adatszolgáltatás a munkavállalók juttatásainak kifizetéséhez HR folyamatok, rendszerek hatékony működtetése, javaslattétel azok fejlesztésére, a fejlesztésben való aktív közreműködés Riportok, kimutatások készítése az áruhá...
Toborzás-kiválasztási folyamat teljes körű koordinálása, kapcsolódó adminisztráció elvégzése, Álláshirdetések elkészítése, megjelentetése, beérkező pályázatok elbírálása, Interjúk és tesztek megszervezése, keresési stratégia kialakításában való részvétel, A hozzá tartozó szerveze...
A teljes HR ciklus lebonyolítása, beleértve a toborzást, kiválasztást és onboarding folyamatokat A munkavállalói elégedettség és motiváció növelésére irányuló projektek és programok tervezése és koordinálása Payroll adminisztráció Szervezeti fejlesztési programok koordinálása, tr...
Miben kellene segíteni a leggyakrabban? 2 nagyszerű HR Business Partner jobb keze lenne Munkaszerződés módosítások, tanulmányi szerződések kezelésében A területek közti munkaerő mozgások nyomonkövetésében Munkaidő nyilvántartási rendszer HR kontrolljában Különböző elemzések készí...
Rendszeres és ad-hoc riportok készítése, amelyek segítik a HR stratégiák és döntések meghozatalát Létszám- és pozíciógazdálkodás operatív folyamatainak támogatása Változatos end-to-end toborzási és HR projektek menedzselése Aktív és kezdeményező kapcsolat fenntartása a vezetőkkel...
Csatlakozz a Swiss Medical bővülő HR csapatához HR GENERALISTA szerepkörben! Az alábbi feladatok várnak rád: A munkaviszony létesítések és megszűntetések koordinációja E2E Toborzás koordinációja (a hirdetési profil megalkotásától- a szerződéskötésig) Onboarding folyamatok koordin...
A munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos feladatok teljeskörű menedzselése; A HR folyamatok fejlesztésében, működtetésében történő aktív részvétel, HR projektek proaktív támogatása; Toborzási és munkaerőfelvételi folyamatok ellátása, onboarding...
HR generalista
,
HR generalista
,
HR Generalista (m/w/d)
,
HR generalista(Részmunkaidő)
, álláshirdetés.
Az oldalon megjelenített adatok tájékoztató jellegűek. Ezen tartalmakért az joble.hu üzemeltetői nem vállalnak felelősséget.